Discusión:Secretaría del Trabajo y Previsión Social
El sector Laboral ha ido generando cambios y transformaciones en los sistemas económicos, políticos y sociales al paso de los años, reflejándose en el modo de vida del hombre y la estructura de su trabajo. Cuando surgen las relaciones obreros-patronales; que repercuten en el sector industrial del país; al reorganizar las relaciones sociales y crear nuevas pautas en el establecimiento de salarios y prestaciones para el trabajador. Siendo algo relevante el área de la Salud. posteriormente se crean las Normas de la Secretaria de Trabajo y previsión Social que tienen como finalidad crear un ambiente limpio y seguro y tratan de minimizar los accidentes; en base a la identificación adecuada y verificación de las condiciones del área laboral. Es por ello que considero de suma importancia que se lleven a cabo en todos los sectores productivos y que están sean supervisadas por autoridades. Ya que existen un alto índice de accidentes por falta o déficit de Seguridad en el trabajo. Recomendando que sean de control de manera preventiva y de tipo de detección oportuna en la identificación de fallas posibles y la aplicación de medidas correctivas. 187.168.35.4 (discusión) 19:31 15 ene 2016 (UTC)
En la Seguridad en el Trabajo y Previsión Social en el cual el concepto de Seguridad se basa en el conjunto de procedimientos o técnicas para eliminar o disminuir el riesgo que se produzcan y la Previsión Social en tratar de ver en forma anticipada lo que va a ocurrir relativo a la sociedad productiva y al mejoramiento de la condición de los que trabajan, para esto hay normas referentes con el manejo. Citamos un ejemplo; la NORMA Oficial Mexicana NOM-026-STPS-2008, Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías. Prácticamente la mayoría de las empresas tienen tuberías así como en los hospitales, en las fábricas, etc. Hacemos hincapié que se tenga presente esta Norma y que se les proporcione el equipo necesario y la capacitación oportuna para la realización de sus funciones; así como una pertinente afiliación (Seguridad Social) que proteja de los riesgos cotidianos y a su vez proporcione seguridad al trabajador.