Kimberly Bryant

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Kimberly Bryant
Información personal
Nacimiento 14 de enero de 1967 Ver y modificar los datos en Wikidata (57 años)
Memphis (Estados Unidos) Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Estadounidense
Educación
Educada en Universidad Vanderbilt (1985-1989) Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Ingeniera Ver y modificar los datos en Wikidata
Área Ingeniería eléctrica Ver y modificar los datos en Wikidata
Distinciones
  • Women in Technology Hall of Fame (2016) Ver y modificar los datos en Wikidata
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Kimberly Bryant (Memphis, Tennessee, 14 de febrero de 1967) es una ingeniera eléctrica afroamericana que trabajó en el campo de la biotecnología en Genentech, Novartis, Vaccines, Diagnostics y Merck. En 2011, Bryant fundó Black Girls Code, un curso que enseña conceptos básicos de programación a niñas negras que están subrepresentadas en carreras tecnológicas. Después de fundar Black Girls Code, Bryant ha sido incluida en la lista de las "25 afroamericanas más influyentes en tecnología" por Business Insider.

Primeros años y educación[editar]

Bryant nació y creció en Memphis, Tennessee. Se graduó en Ingeniería Eléctrica, especializándose en Ciencias de la Computación en la Universidad de Vanderbilt.[1]​[2]​[3]​

Carrera[editar]

En Vanderbilt, Bryant centró sus estudios en la electrónica de alto voltaje y, al principio de su carrera, fue contratada para trabajar en Westinghouse Electric y DuPont. Más tarde, Bryant pasó por empresas eléctricas, de biotecnología y más tarde a empresas farmacéuticas, donde trabajó en Pfizer, Merck, Genentech y Novartis.[4]​[1]​

Black Girls Code[editar]

Bryant fundó Black Girls Code después de que su hija expresara interés en aprender programación,[2]​ y ninguno de los cursos disponibles en el área de la Bahía de San Francisco era adecuado para ella: la mayoría de estudiantes eran chicos, y rara vez asistían otras niñas afroamericanas. Habiendo experimentado el aislamiento ella misma durante su tiempo de estudio y trabajo, quería que su hija tuviera una mejor experiencia. Bryant espera que este esfuerzo permita a las niñas, especialmente las pertenecientes a minorías, permanecer involucradas en STEM y aumentar la concienciación dentro del campo. Las mujeres afroamericanas representan menos del 3 % de la fuerza laboral en la industria de la tecnología y Black Girls Code lucha para cambiar y aumentar este porcentaje.[5]​

Black Girls Code enseña programación a niñas en edad escolar, a través de actividades extraescolares y campamentos de verano.[4]​ La organización sin fines de lucro con sede en San Francisco (California) tiene el objetivo de enseñar a codificar a un millón de niñas negras para 2040.[2]​ En 2014, la organización ya había enseñado a 3.000 niñas de siete ciudades de los Estados Unidos y en Johannesburgo, Sudáfrica, con planes de agregar ocho ciudades más.

En agosto de 2017, Bryant rechazó una donación de 125,000 dólares de Uber que ella consideró "falsa". La donación siguió a acusaciones de acoso sexual en Uber. Bryant también señaló en su negativa que a Girls Who Code se le ofreció diez veces la cantidad que se le ofreció a Black Girls Code. En febrero de 2018, Black Girls Code se asoció con el competidor de Uber, Lyft, ya que Bryant consideraba que sus valores estaban mejor alineados con los suyos.[6]​

Reconocimientos[editar]

En 2013, Bryant fue reconocida como Campeona del Cambio para la Inclusión Tecnológica de la Casa Blanca.[7]​[8]​ Ese mismo año, Business Insider la votó como una de las 25 afroamericanas más influyentes en tecnología.[9]​ Bryant también recibió la Beca de Educación Pahara-Aspen.

En 2014, Bryant recibió el premio American Ingenuity Award de la revista Smithsonian por su apoyo al progreso social.[10]​

En 2019, Bryant fue uno de los 65 finalistas en 13 categorías para presentar sus proyectos en la 22.a edición anual de los premios a la Innovación Interactiva presentados por KPMG.[11]​

En 2019, Bryant recibió el premio SXSW Interactive Festival como miembro del salón de la fama.[12]​

Referencias[editar]

  1. ↑ a b Dubois, Lisa (2014). «Kimberly Bryant, BE'89, Is Changing the Face of High-Tech with Black Girls Code». Vanderbilt Magazine (en inglés). Vanderbilt University. Consultado el 15 de febrero de 2018. 
  2. ↑ a b c Rosenberg, Debra (noviembre de 2014). «Could This Be the Answer to the Tech World's Diversity Problem?» (en inglés). Consultado el 25 de febrero de 2015. 
  3. ↑ Costa, Dan. «Black Girls Code CEO Is Changing the Face of Tech». PCMAG (en inglés). Consultado el 21 de noviembre de 2019. 
  4. ↑ a b Gilpin, Lyndsey (7 de abril de 2014). «Black Girls Code founder Kimberly Bryant: Engineer. Entrepreneur. Mother.» (en inglés). Consultado el 24 de febrero de 2015. 
  5. ↑ Jackson, Cheryl V. «Why Black Girls Code's founder wants to get 1 million girls of color to code» (en inglés estadounidense). Consultado el 10 de marzo de 2017. 
  6. ↑ http://www.blackenterprise.com/black-girls-code-lyft-uber/
  7. ↑ Johnson, Whitney (15 de agosto de 2016). «Black Girls Code: The Next Steve Jobs Will Be A Woman of Color» (en inglés). Consultado el 11 de febrero de 2017. 
  8. ↑ «Honoring Tech Inclusion Champions of Change at the White House». whitehouse.gov (en inglés). United States of America. 8 de agosto de 2013. Consultado el 11 de febrero de 2017. 
  9. ↑ Dickey, Megan Rose (4 de abril de 2013). «The 25 Most Influential African-Americans In Technology» (en inglés). Consultado el 24 de febrero de 2015. 
  10. ↑ «2014 American Ingenuity Award Winners». Smithsonian Magazine (en inglés). Smithsonian. Archivado desde el original el 24 de enero de 2017. Consultado el 12 de octubre de 2018. 
  11. ↑ Roth, Ari (22 de enero de 2019). «2019 SXSW Interactive Innovation Awards Finalists & Hall of Fame Inductee Kimberly Bryant». SXSW. Archivado desde el original el 17 de noviembre de 2019.  Alt URL
  12. ↑ Roth, Ari (22 de enero de 2019). «2019 SXSW Interactive Innovation Awards Finalists & Hall of Fame Inductee Kimberly Bryant». SXSW (en inglés). Consultado el 21 de noviembre de 2019. 

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