Discusión:Burocracia

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Definición[editar]

Modificaré la definición de la parte de "cracia", como derivado del Griego κράτος o Kratos, que significa "poder", no "gobierno". Fundamento esta suposición de los estudios de Sartori, Guiovanni; Andrade Sánchez, J. Eduardo para lo cual determinaron la etimología de democracia como una palabra de etimología compuesta por Demos, Pueblo y Kratos, Poder. Ambas como raíces Griegas.

Sin título[editar]

La informacion brinda sobre el "ideal de la Burocracia" esa es la deformacion de la burocracia, asi como la tirania es de la monarquia". No me parece caracterizar a la Burocracia por que es dificil despedir un empleado. Desde el punto de vista del modelo Burocratico de Max Weber eso no es Burocracia... Tengan mas cuidado con la informacion que divulgan por favor. bueno la burocracia es un papel donde se dividen en varias partes:

Buenas, me gustaría saber de donde sacaron la siguiente información: "Una segunda característica de muchas burocracias, particularmente de las de gobierno, es la suma dificultad para despedir a los empleados", ya que me parece equivocada, no es una CARACTERISTICA de la burocracia la incapacidad de despedir personas, al contrario la burocracia busca una mayor eficiencia mediante la sistematización de procesos, no intenta dificultar nada, si lo hace no es burocracia sino una mala burocracia. Gracias.

Características[editar]

"Disciplina: esto depende de factores como las ganas de trabajar, la obediencia y la dedicación un correcto comportamiento. Remuneración personal: se debe tener una satisfacción justa y garantizada para los empleados Equidad: amabilidad y justicia para lograr la lealtad del personal Orden: las personas y los materiales deben estar en el lugar indicado en el momento preciso. Estabilidad y duración del personal en un cargo: hay que darle una estabilidad al personal Iniciativa: tiene que ver con la capacidad de visualizar un plan a seguir y poder asegurar el éxito de éste Espíritu de equipo: hacer que todos trabajen dentro de la empresa con gusto y como si fueran un equipo, hace la fortaleza de una organización y control."

Hola, me parece que la caracterización es, por lo menos, confusa. Creo que debería contener las características que la Burocracia posee, y no lo que debería tener... Además, creo, detectar algunas incongruencias en los mismos conceptos (Por ejemplo: "Equidad: amabilidad y justicia para lograr la lealtad del personal"). Espero, sinceramente, que sean eliminados conceptos ambiguos y valorativos.

                  --Danielberoisa (discusión) 11:19 6 dic 2011 (UTC)[responder]



Se utiliza la palabra alocación, que vendría de alocar: alocar. 1. tr. Causar locura. U. t. c. prnl. 2. tr. Causar perturbación en los sentidos. U. t. c. prnl. Sugiero algo por el estilo de colocación, utilización, organización. --195.254.148.73 (discusión) 08:16 1 sep 2009 (UTC)[responder]

Enlaces rotos[editar]

Elvisor (discusión) 00:10 13 ago 2013 (UTC)[responder]

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Elvisor (discusión) 20:25 28 nov 2015 (UTC)[responder]

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